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位于开平市的广东敞开电气有限公司，致力于研发、生产绿色节能敞开式立体卷铁心干式变压器，以创新驱动发展。企业发展的背后，离不开作为生产“核心枢纽”的装配车间，这支由超70名复合型人才组成的团队，历经多年耕耘，逐渐成长为技术尖兵，荣获2025年“江门市先进集体”称号，用实干与坚守诠释劳模工匠精神。

装配工序是敞开式立体卷铁心干式变压器研制的关键环节，技术复杂，挑战众多。从零部件组合到连接，每一次精准操控、每一回及时调整，都承载着广东敞开电气有限公司装配车间技术人员的专注与热情。

广东敞开电气有限公司装配车间副主任劳城创：“我们装配车间在广东敞开电气有限公司发挥着‘承上启下、落地见效’的核心枢纽作用，是产品输出的枢纽，也是质量把控的最后一道防线。管理方面，车间秉持着制度先为、温暖管理的模式，在人文体现方面与大家谈心交流，对员工时刻关心。”

企业装配车间团队于深耕中求创新，通过长期一线摸索，先后成功研制出世界首台最大容量12500kVA、16000KVA敞开式立体卷铁心干式变压器、国际技术领先的非晶合金立体卷铁心敞开式干式变压器、超高层建筑用敞开式立体卷铁心干式变压器等标志性成果，推动中国变压器行业高质量发展。

“车间是企业生产最大的后盾，首先是有公司技术的支撑、团队的凝聚力，这两点是我们生产主要动力。”劳城创说道。

质量是产品的生命线，也是装配车间不变的追求。装配车间以新质生产力为引领，将质量文化融入生产各环节，增强精品意识和风险把控，在企业“质量文化奖”每季度评选中累计186人次获奖，为公司高可靠产品战略注入活力。

广东敞开电气有限公司装配车间职工郑剑毅：“我加入这个车间感受很大，人性化管理，管理有温度，团队作为一个集体，我们每个人都在付出，付出自己努力的同时，领导善于发现每个人优点。同时团队打造少不了福利、激励金，例如质量文化奖，让我们相信付出是积累，收获要自然。”

人才是车间可持续发展的基石。一直以来，装配车间始终秉持“互动、互助、互帮”精神，将“稳健”理念贯穿于统一思想与行动中，同时推行岗位互换机制，大力培养多能工，现已培育超50名多能工，实现产能显著提升，近5年年均产量增长9.52%，实现了人才培养与产能提升的双向共赢。

劳城创介绍：“车间在人才方面，主要是培养、激励、保障，三体一系的制度，培养方面车间不定时对员工进行技能培训、‘传帮带’，新员工由师傅带；激励方面，表现优异同事有机会成为车间技术骨干，或者晋升为班长，让同事们在车间更有动力。”

这一系列的创新与荣誉，是装配车间坚守初心、追求卓越的坚实足迹。聚力扬帆启新程，这支团队将以荣获2025年“江门市先进集体”为新的起点，继续在绿色智造的道路上勇毅前行，再攀高峰。

劳城创表示：“未来，车间在工艺、质量、创新等方面，与更多同行进行互相交流学习，成为行业标杆。”